О.С. Біліченко
канд. екон. наук
Миколаївський національний аграрний університет
ІНВЕСТИЦІЇ В ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ
Формування в Україні ринкових відносин, становлення демократичної держави зумовлює важливість розвитку людського капіталу, як важливого елементу економічного потенціалу країни. У сучасних умовах у групі ділових та суспільних рис потрібно особливо виділити такий актив, як духовна стабільність та інтелектуальна мобільність людини, що становить усвідомлену, морально орієнтовану здатність збирати, аналізувати, використовувати дедалі важливіші потоки інформації. Залучення інвестицій в людський капітал переслідує довготривалі стратегічні цілі забезпечення потреб держави спеціалістами різних професій і рівнів кваліфікації, а задоволення різноманітних освітніх потреб сприяє формуванню особистості її розвитку і самореалізації. Людський капітал – це сформований і розвинутий у результаті інвестицій і накопичений людиною (людьми) певний запас здоров’я, знань, навичок, здібностей, мотивацій. Він цілеспрямовано використовується у тій чи іншій сфері економічної діяльності, сприяє зростанню продуктивності праці та завдяки цьому, в кінцевому результаті, відбувається зростання доходів його власника, прибутку підприємства та національного доходу країни. Інвестиції в людський капітал мають особливості, що відрізняють їх від інших видів інвестицій. Інвестиції в людський капітал являють собою будь-які дії, що підвищують професійну кваліфікацію та продуктивні здібності людини і тим самим продуктивність її праці. Людський капітал є специфічним тому, що формується із самою людиною, нарощує сам себе, створює і відтворює необхідні творчі якості і характеристики. Динаміка, труднощі й протиріччя сучасного відтворювального процесу, і навіть зростання напруження та зміна вимог до створення життєвих благ зумовлюють необхідність як прискореного, а й випереджаючого, диверсифікованого розвитку людського капіталу. Основне завдання держави, щодо вирішення проблем формування людського капіталу, полягає у дотриманні параметрів співвідношення бюджетного і позабюджетного фінансування системи освіти. Інструментом досягнення такого оптимуму може стати безперервне зіставлення ефективності інвестицій в різні активи людського та інші форми капіталу.
Ключові слова: людський капітал, формування людського капіталу, освіта, здоров’я, економічний розвиток, ефективність праці, інтелектуальний капітал, інвестиції в людський капітал.
А.С. Биличенко. Инвестиции в человеческий капитал. Формирование в Украине рыночных отношений, становления демократического государства предопределяет важность развития человеческого капитала, как важного элемента экономического потенциала страны. В современных условиях в группе деловых и общественных рис нужно особо выделить такой актив, как духовная стабильность и интеллектуальная мобильность человека, составляет осознанную, морально ориентированную способность собирать, анализировать, использовать все важные потоки информации. Привлечение инвестиций в человеческий капитал преследует долговременные стратегические цели обеспечения потребностей государства специалистами разных профессий и уровней квалификации, а удовлетворение разнообразных образовательных потребностей способствует формированию личности ее развития и самореализации. Человеческий капитал – это сформированный и развитый в результате инвестиций и накопленный человеком (людьми) определенный запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций. Он целенаправленно используется в той или иной сфере экономической деятельности, способствует росту производительности труда и благодаря этому, в конечном счете, происходит рост доходов его владельца, прибыли предприятия и национального дохода страны. Инвестиции в человеческий капитал имеют особенности, отличающие их от других видов инвестиций. Инвестиции в человеческий капитал представляют собой любые действия, повышающие профессиональную квалификацию и производительные способности человека и тем самым производительность его труда. Человеческий капитал является специфическим том, что формируется с самим человеком, наращивает сам себя, создает и воспроизводит необходимые творческие качества и характеристики. Динамика, трудности и противоречия современного воспроизводственного процесса, а также растущие и изменение требований к созданию жизненных благ обусловливают необходимость как ускоренного, но и опережающего, диверсифицированного развития человеческого капитала. Основная задача государства, по решению проблем формирования человеческого капитала, заключается в соблюдении параметров соотношение бюджетного и внебюджетного финансирования системы образования. Инструментом достижения такого оптимума может стать непрерывное сопоставление эффективности инвестиций в различные активы человеческого и другие формы капитала.
Ключевые слова: человеческий капитал, формирование человеческого капитала, образование, здоровье, экономическое развитие, эффективность труда, интеллектуальный капитал, инвестиции в человеческий капитал.
O.S. Bilichenko. Investment in human capital. Formation of market relations in Ukraine on the stage of becoming a democratic state, determines the importance of human capital as a significant element of the country’s economic potential. In modern conditions in a group of business and public features it is necessary to highlight such asset as a spiritual stability and intelligent mobile personality that is able to form morally oriented ability of collecting, analyzing, using all important information flows. Attracting investment in human capital pursues long-term strategic goal for the country to prepare specialists of different professions and skill levels. And meet the diverse learning needs of the individual contributes to the formation of the development and self-realization. Human capital is formed and developed at the result of investment and stock of health, knowledge, skills, abilities, and motivations accumulated by person (people). It deliberately used in any area of economic activity, promotes productivity, growth of owner’s income, company profits and national income. Investments in human capital have features that distinguish them from other types of investments. Investments in human capital are any activities that enhance professional skills and productive human capacity and thus the performance of human work. Human capital is a kind of specific features that formed by a person who creates and recreates the necessary qualities and creative performance. Dynamics, difficulties and contradictions of modern reproductive process, and even increase tension and changes in requirements for creation of life benefits necessitate a rapid but diversified development of human capital. The main governmental task as for solving the problems of human capital formation is to value parameters of the budget and off-budget financing of education. One of the tools to achieve this optimum can be a continuous comparison of the investment effectiveness in different human capital assets and other forms of capital.
Keywords: human capital, human capital formation, education, health, economic development, business performance, intellectual capital, investment in human capital.