М.С. Пономарьова, канд. екон. наук, доцент
М.Є. Кузіна, студентка
Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва
ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМУВАННЯ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ
В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Бібліографічний список: 1. Шовкун Л.В. Основні напрями реформування заробітної плати в сільськогосподарських підприємствах / Л.В.Шовкун // Вісник ХНАУ: Економіка АПК і природокористування. – Х., 2009. – № 5. – С. 276-286. 2. Гарасим П. М. Фінансовий, управлінський і податковий облік у господарських товариствах: [посібник] / П.М. Гарасим, Г.П. Журавель, П.Я. Хомин. – Тернопіль, 2003. – 522 с. 3. Праця і зарплата № 17 (885) // Про оплату праці. – 14 травня 2014 р. 4. Загорська Ю.В. Взаємозвязок оплати праці та її продуктивності на сільськогосподарських підприємствах / Ю.В. Загорська // Вісник ХНАУ. Сер. «Економіка АПК і природокористування». – Х., 2009. – № 11. – С. 282-287. 5. Звягільський Ю.Л. Рівень заробітної плати – індикатор ефективності програми економічних реформ / Ю.Л. Звягільський // Економіка України. – 2013. – № 9. – С. 73-84. 6. Онегіна В.М. Прибутки й оплата праці у сільськогосподарських підприємствах та соціальне партнерство / В.М. Онегіна, О.І. Петровський // Вісник ХНАУ. Сер. «Економічні науки». – 2014. – № 3. – С. 51-58. 7. Пономарьова М.С. Політика доходів та організація оплати праці в розвитку соціально – трудових відносин на засадах інституційного забезпечення / М.С. Пономарьова, Л.А. Гаврилюк, І.І. Чернега // Вісник ХНАУ ім. В.В.Докучаєва. Сер. «Економічні науки». – № 3. – 2014. – С. 111-126.
ПономарьоваМ.С., КузінаМ.Є. Організаціянормуваннятаоплатипрацівсільськогосподарськомупідприємстві. В статті націлена увага навивчення питань особливостей організації нормування та оплати праці в сільськогосподарському підприємстві та визначено за допомогою економічного аналізу обгрунтування доцільності її удосконалення.
Ponomar’ova M., Cousina M. The organization regulation and wages in the agricultural enterprise. This paper focuses attention on the study of features for organizing rationing and wage in the agricultural enterprise and defined by economic analysis of the rationale for its improvement.