УДК 631.11:658.8

DOI: 10.31359/2312-3427-2019-2-41

 

Г.П. Пасемко, д-р наук з держ. упр., професор

https://orcid.org/0000-0002-4648-3314

Г.Є. Бєсєдіна, канд. екон. наук, доцент

https://orcid.org/0000-0002-5467-0945

besedina-manec23011964@ukr.net

Ю.Ю. Волошин, канд. екон. наук

 Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва

  

ДЕФІНІЦІЇ ПОНЯТЬ «ОРГАНІЗАЦІЙНА» ТА «КОРПОРАТИВНА» КУЛЬТУРА ПІДПРИЄМСТВА

 

В статті розглядаються дефініцій понять «корпоративна» та «організаційна» культури, різниця у їх понятійній сутності. Наголошується, що поняття «корпоративна культура» і «організаційна культура» чітко не розмежовуються, робиться спроба виділити і класифікувати існуючі точки зору на співвідношення даних понять.

Ключові слова: організаційна культура, корпоративна культура, культура організації, управління, традиції, норми поведінки.

 

Бібліографічний список.

  1. Файоль А. Общее и промышленное управление [научн. ред. Е.А. Кочерина] / А. Файоль. – М.: «Контролинг», 1992. – 111 с.
  2. Янг С. Системное управление организацией / С. Янг. – М.: Дело, 1992. – 455 с.
  3. Латфуллин Г.Р. Организационное поведение / Г.Р. Латфуллин, О.Н. Громова. – М.: Айрис-пресс, 2002. – 432 с.
  4. Ньюстром Д.В. Организационное поведение / Д.В. Ньюстром, К. Дэвис. – СПб.: Питер, 2000. – 447 с.
  5. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: пер. с англ. / Э.Х. Шейн. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.
  6. Воронкова А.Е. Корпорації: управління та культура моногр. / А.Е. Воронкова, М.М. Баб’як, Е.Н. Коренєв, І.В. Мажура. – Дрогобич: «Вимір», 2006. – 376 с.
  7. Элвессон М. Организационная культура [Текст]: пер. с англ. / М. Элвессон. – Харьков: Гуманит, 2005. – 460 с.
  8. Беннис У. Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения / У. Беннис. – М.: Вильямс, 2006. – с. 208.
  9. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Г. Минцберг. − СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
  10. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури / Пер. с англ. − М.: Дело, 2010. – 702 с.

 

Пасемко Г.П., Беседина Г.Е., Волошин Ю.Ю. Дефиниции понятий «организационная» и «корпоративная» культура предприятия.

Рассматриваются подходы к определению понятий «организационная» и «корпоративная» культура, которые в современной литературе четко не разграничиваются. Предпринимается попытка выделить и классифицировать существующие точки зрения на соотношение этих понятий. Рассмотрение соотношения корпоративной та организационной культур определяет их как основу трансформации культурного пространства в современном постиндустриальном обществе.

Ключевые слова: организационная культура, корпоративная культура, культура организации, управление, традиции, нормы поведения.

 

Pasemko G.P., Bєsєdіna G.E., Voloshin Y.Y. Definitsy understand the «organization» and the «corporate» culture of enterprise.

We consider approaches to the definition of the concepts of «organizational» and «corporate» culture, which in modern literature are not clearly distinguished. An attempt is made to highlight and classify existing points of view on the relationship of these concepts. Consideration of the correlation of corporate and organizational cultures defines them as the basis for the transformation of the cultural space in modern post-industrial society.

Key words: organization culture, corporate culture, organization culture, management, organization, traditions, behavioral standards

 

Стаття надійшла до редакції: 20.03.2019 р.

 

 
:  Анотація (завант.: 14) [560 Kb]